Certification Leaders d'Intelligence Collective

Programme

 

"Menez des initiatives de co-création dans votre organisation afin de favoriser l'innovation et l'amélioration continue pour une organisation prospère et durable."

Management 3.0©

Contexte

Comment favoriser l'innovation dans votre organisation ? Comment collaborer pour obtenir davantage ensemble, au sein d'équipes interfonctionnelles, en brisant les silos entre les départements, quel que soit l'endroit où vous vous trouvez ?

Durant la formation de Leaders d'Intelligence Collective, vous apprendrez ce que signifie travailler de manière agile.

Objectifs

• Développer des produits agiles avec agilité
• Libérer le plein potentiel de la créativité au sein de votre organisation
• Exploiter la potentiel créatif comme catalyseur de l'innovation et de l'avantage concurrentiel

Agenda

Agilité et développement de produit

• Concepts abordés : état d'esprit projet ou produit, les huit composantes fondamentales du développement agile de produits, Scrum
• Démarche méthodologique agile : Scrum

Collaboration Hybride et Collaboration à distance

• Concepts abordés : Défis et opportunités du travail hybride, repenser les formats de collaboration et la prise de décision, travail hybride et une sécurité psychologique ?
• Personal Collab Cards
• Team Agreement Canvas
• Feedback Lotery

Créativité et Innovation

• Concepts abordés : La transition vers des organisations créatives, la transition entre des travailleurs de la connaissance à des travailleurs créatifs, les sept bonnes pratiques pour manager la créativité
• Exploration Days
• Internal Crowdfunding
• Work Profiles

Améliorer vos réunions

• Concepts abordés : Comment organiser des réunions qui apportent de la valeur ajoutée et auxquelles les personnes aiment participer ? Comment faciliter des réunions avec des discussions qui ne semblent pas vouloir se terminer
  et qui n'ont aucune perspective d'issue ?