Certification Coach Agile d'Équipe

Objectifs

• Appréhender, identifier et solliciter les différentes postures du coaching agile
• Utiliser les pratiques issues du coaching professionnelles
• Utiliser les pratiques issues du mentorat
• Utiliser les pratiques issues de la formation pour adulte
• Accompagner des équipes dans leurs transition vers plus d'agilité

Programme

1. L’état d’esprit du coaching agile
   • Qu'est-ce que le coaching agile et quelles sont ses particularités ?
   • Comment développer sa connaissance de soi et ancrer les changements d'état d'esprit ?
   • Comment travailler sa posture de coach agile ?
   • Éthiques et coaching d’équipe agile
2. Les compétences issues du coaching professionnel
   • Les compétences clés : Intelligence émotionnelle, écoute active, questions, feedback
   • Mener votre premier entretien de coaching
   • Contrat de coaching
3. Les compétences issues du mentorat
   • Changement individuel : cycle, résistances, transitions des rôles
   • Mentorat et Coaching : les différences
   • Les compétences clés du mentorat
   • Mener votre premier entretien de mentorat
4. Les compétences issues de la formation
   • Les modes et préférences d'apprentissages
   • Techniques d'androgogies
5. Coaching d'équipe
   • Lancement d'équipe & Team Building
   • Performance d'équipe
   • Résolution de conflict au sein de l'équipe
6. Changer l'environnement
   • Frameworks, comportements et états d'esprit
   • Travailler / lever les contraintes organisationnelles