Formation Coach Agile People - Agile People ©

Contexte

Le rôle des Managers évolue vers des rôles de Manager-Coach, Coach-transformationnel, de Coach agile : Besoins humains de base, comportements, travail d’équipe, et façon de soutenir une stratégie émergente supportant la vision de l’entreprise.

Le Coach Agile People est une carrière alternative pour les managers & RH dans l’avenir du travail.

Prochaine session du 26 au 30 Juillet chaque jour de 10h à 12h en ligne.

 

Formation Agile People Coach (seulement pour les personnes ayant suivi Leadership Agile ou Agilité RH)

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Formation Agile People Fundamentals, Leadership et Coach

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Formation Agile People Fundamentals, RH et Coach

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Au cours de cette formation, vous apprendrez à coacher vos collaborteurs afin de faire émerger leurs performances en créant l'environnement qui leur sera propice. Vous appréhenderez des outils, des méthodes, des modèles et des cadres nécessaires pour que les équipes soient performantes.

Durant cette formation Coach Agile People, les stagiaires aborderont le nouveau rôle des Leaders - Manager ou RH -  émergents pour et dans une organisation Agile.

Objectif

En tant que Coach Agile People, vous comprendrez comment créer un environnement de travail plus engageant et attrayant, dans lequel vos collaborateurs sont volontaires et acteurs dans l'atteinte de leur performance, et où l’apprentissage rapide et cotninu est la clé.

Programme

Avant : Prévoir entre 1h et 3h de e-learning.

Pendant : 5 workshops en ligne de 2h & 1h à 3h de e-learning entre chaque session.

Coach Agile People

1. C1 : Introduction au Coaching Agile : Mentor, formateur, facilitateur et coach, quel est la différence entre un Coach Agile et un Coach Agile People ?
2. C2 : Le rôle du Coach Agile People : Les neuf rôles et l’auto-évaluation. Quelles sont vos compétences pour ces différents rôles et quels sont vos axes d'améliorations ? Scénarios pratiques - Quel rôle et quand ?
3. C3 : Coaching Professionel : Découvrez les caractéristiques du coaching professionel
4. C4 : Connaissances de soi & self-Leadership : Communiquer avec des différentes personnes et comprendre ce qui fait que les autres font ce qu’ils font et comment ils sont différents ou semblables à vous.
5. C5 : Coaching de conflits : Explorer la théorie des conflits et trouver le juste équilibre qui vous permettra de faire grandir votre équipe et votre organisation.

 

Les plus

• Communauté Agile People dans le monde entier
• Certifications Agile People
• Livres numériques offerts

Public

Coaches Agiles, consultants, Manager RH, Business Partners RH, Professionnels RH, Managers.

Pédagogie

En ligne - Remote & Hybride : sessions de formation en ligne et travail en dehors des sessions. 80% pratique & 20% théorique. Training from the back of the room.

Prérequis

Avoir suivi & validé l'une des formations suivantes :

Agile Leadership - Agile People et/ou Agilité RH - Agile People.

Tarifs

• 1100€ HT seul,
• ou si vous prenez cette formation dans le cadre d'un parcous Leadership ou RH 1750€ HT en Early Bird, 1950€ HT en Regular

 

Certification :

A l'issue de votre formation vous bénéficierez des certifications Agile People Coach.