Notre parcours de Formations & Coaching en ligne

ParcoursFormationHPE

1 - Développez votre expertise en "Business Agility"

Agile TAKE AWAY
Agile Take Away

5 sessions d'1h30 en ligne de sensibilisation et de pratiques 

La promesse c'est que chaque participant reparte de la session après avoir testé la pratique et être en capacité de la mettre en place tout de suite après.

Les 5 pratiques abordées :

  1. Le feedback Agile
  2. L'amélioration continue
  3. Le pitch
  4. Le management visuel
  5. La facilitation graphique

Agile Take Away

 

Agile DISCOVERY
Business Agility Discovery Trip

Vous vous engagez dans la transformation agile de votre organisation, ces 3 Workshops en ligne de 3h de sensibilisation sur le concept de la business Agility vous permettront d'initier sereinement votre transformation.

Les 3 thématiques abordées :

  1. Management & Leadership Agile
  2. Agilité Organisationnelle
  3. Agilité dans les fonctions supports

Discovery Trip

AGILE DEEP DIVES
Business Agility deep dives

Des formations certifiantes en ligne pour ancrer vos connaissances et compétences pratiques en Agilité Business.

Les 3 formations proposées :

  1. OKR
  2. Design Thinking
  3. Business Model Canvas

Deep Dives

2 - Devenez des Leaders Transformationnels

1
Business Agility

Business Agility Foundations pour mieux appréhender votre transformation vers une organisation apprenante.

Business Agility Foundations

3
Leadership Agile

Management 3.0 & Leading with Agility, deux formations certifiantes dédiées au leadership Agile.

Management 3.0

Leadership Agile

2
RH Agile & Finance Agile

Agility in HR & Finance Agile, deux formations dédiées à l'Agilité pour les Ressources Humaines et les Directions Financières.

Agilité RH

Agilité Finance

 

3 - Optimiser votre style de Leadership Agile

EQ
Test EQ - Quotient Émotionnel

Comment appréhendez-vous les émotions ?

En tant que manager ou leader vous êtes constamment en interaction avec autrui. Comment vos émotions et les émotions des autres vous impactent-elles ?

D'après les travaux de Daniel Goleman

Test EQ

DISC-post
Outil DISC - Préférences comportementales

Quelles sont vos préférences comportementales ?

Découvrez vos préférences comportementales autour de ces 4 questions.

  • Comment abordez-vous les problèmes et les challenges ?
  • Comment influencez-vous vos pairs, vos collaborateurs ?
  • Comment réagissez-vous face aux changements ?
  • Comment réagissez-vous aux règles, contraintes fixées par les autres ?

D'après les travaux de William Moulton Marston

DISC

360-Post
Outil 360° - Leadership Agile

Comment votre style de leadership Agile est-il perçu ?

En tant que Leader votre capacité d'influencer va dépendre de la façon dont vous êtes perçu par les autres. Découvrez les différentes perceptions de votre style de leadership agile (votre manager, de vos pairs, de vos collaborateurs, de vos clients, de vos fournisseurs, ...) et identifiez les axes de développement personnel sur lesquels évoluer.

25 compétences clés et 5 groupes d'évaluateurs

360° Leadership Agile

 

 

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